ESAT & entreprises adaptées de la ville de Les Achards (85150)
esatco Vendée Site de La Mothe Achard
Les Achards (85)99 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
MSEA
Les Achards (85)50 travailleursDepuis 2007EA UTIL 85
La Roche-sur-Yon (85)à 20 km42 travailleursDepuis 1994esatco Vendée Site de René Coty
La Roche-sur-Yon (85)à 20 km132 travailleursDepuis 1961Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
esatco Vendée Site des Bazinières
La Roche-sur-Yon (85)à 20 km84 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
esatco Vendée Site EA Les Bazinières
La Roche-sur-Yon (85)à 20 km48 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
MAINS VERTES & PAYSAGES (siège)
La Roche-sur-Yon (85)à 20 km1 travailleursDepuis 2010ESAT UTIL 85
La Roche-sur-Yon (85)à 20 km55 travailleursDepuis 1991SITI ADAPT
La Roche-sur-Yon (85)à 20 km20 travailleursDepuis 2021EA UTIL 85 Restaurant
La Roche-sur-Yon (85)à 20 km9 travailleursDepuis 2022MAINS VERTES ET PAYSAGES (La Roche sur Yon)
La Roche-sur-Yon (85)à 20 km22 travailleursDepuis 2010Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.
Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent plusieurs segments métiers "historiques" sur lesquels ils sont très largement implantés. C'est notamment le cas des métiers du conditionnement de la logistique et du transport ainsi que des métiers de l'espace vert qui sont respectivement proposés par 65% et 63% des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire. Nous dénombrons sur chacun de ces deux pôles de compétences plus de 1400 prestataires proposant a minima un métier compris dans ces pôles (source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.
Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap, sans discrimination, dès lors que cette dernière a reçu une orientation de sa Maison Départementale pour les Personnes Handicapées vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Certains ESAT accueillent des catégories de personnes avec des handicaps psychiques ou physiques spécifiques (autisme, paralysie, cécité, etc.) afin de pouvoir leur apporter un accompagnement et une formation les plus adaptés aux besoins et aux conditions de leur handicap.
Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.