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ESAT & entreprises adaptées de la ville de La Ravoire (73490)

Ravoire (Savoie) compte 13 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Ravoire (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT SATREC

La Ravoire (73)69 travailleurs
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 69 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Ravoire (Savoie) et propose les services suivants : Création d'espaces verts, Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets bois, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Couture, petites et grandes séries.

D3E'A

Barby (73)à 2 km18 travailleursDepuis 2011
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

EVEALP

Saint-Jeoire-Prieuré (73)à 3 km7 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jeoire-Prieuré (Savoie) et propose les services suivants : , , Gestion des déchets plastiques, Gestion des déchets textiles, , .

IMPRIMERIE DE SAVOIE - EA DE L'APEI DE CHAMBERY

Chambéry (73)à 3 km8 travailleursDepuis 1995
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chambéry (Savoie) et propose les services suivants : .

ESAT LE CORBELET

Cognin (73)à 5 km88 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Communication et marketing ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 88 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cognin (Savoie) et propose les services suivants : , , Conditionnement, colisage, Location de salles, Déménagement, débarras, Menuiserie, Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, , .

EA ATELIERS SAVOYARDS DE LA VIE ACTIVE (ASVA)

Montmélian (73)à 9 km56 travailleursDepuis 1989
Production industrielle Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montmélian (Savoie) et propose les services suivants : , Mise sous film, , Remplissage, ensachage, flaconnage, , , Fabrication et montage de matériel électronique, Archivage et classement, Numérisation, , , Livraisons, coursier, Contrôle et complétude de dossiers, Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage, Maintenance de matériel électrique, électronique, Etiquetage, codage, badges.

ESAT LE HABERT

Entremont-le-Vieux (73)à 12 km35 travailleursDepuis 1998
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Entremont-le-Vieux (Savoie) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, Œufs et produits laitiers, Élevage de viandes et volailles, .

AIX T PRO

Aix-les-Bains (73)à 15 km34 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Aix-les-Bains (Savoie) et propose les services suivants : , , , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Soudure sur métaux, mécano-soudure.

ESAT LES ATELIERS DE CHANTEMERLE

Aix-les-Bains (73)à 15 km169 travailleursDepuis 1964
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 169 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Aix-les-Bains (Savoie) et propose les services suivants : , , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Serrurerie-métallerie, , , Usinage des métaux, Conception et réalisation de plans industriels, .

EA RESTAURANT LE CHANTEMERLE

Aix-les-Bains (73)à 15 km24 travailleursDepuis 2011
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 24 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Aix-les-Bains (Savoie) et propose les services suivants : Blanchisserie, .

ESAT DE LA CROIX ROUGE

Les Échelles (73)à 19 km40 travailleursDepuis 1992
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Échelles (Savoie) et propose les services suivants : , , , .

EA DU COTAGON

Saint-Geoire-en-Valdaine (38)à 27 km1 travailleursDepuis 2023
Cette EA est ouverte depuis 2023 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Geoire-en-Valdaine (Isère) et propose les services suivants : .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA sont des prestataires qui s'apparentent à de grosses TPE ou petites PME du territoire. Ces prestataires comptent en moyenne 90 travailleurs pour les ESAT et 44 salariés pour les Entreprises Adaptées. Ils peuvent accueillir toute typologie de handicap sur orientation des profils par la Maison des Personnes Handicapées (MDPH). Certains ESAT ou Entreprises Adaptées peuvent également n'être adaptés qu'à une typologie spécifique de handicap (psychique, mental, moteur, etc.) et ne peuvent donc accueillir que des publics atteints de ces handicaps.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée est un choix très judicieux. Cela permet en effet au client de jouer un rôle dans l’accès à l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, travailler avec des établissements socialement responsables, acteurs de l’économie locale, permet de répondre à des problématiques économiques et environnementales.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.


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