ESAT & entreprises adaptées de la ville de Allonne (60000)
ANRH EA de Beauvais
Allonne (60)90 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH ESAT de Beauvais
Beauvais (60)à 3 km93 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DU THERAIN
Beauvais (60)à 3 km175 travailleursDepuis 1977PASSAGE PRO
Beauvais (60)à 3 km75 travailleursDepuis 2010
AMPLOI - Beauvais
Beauvais (60)à 3 km61 travailleursDepuis 2010ESAT "LES SABLONS"
Méru (60)à 18 km50 travailleursDepuis 1994ESAT "Les Trois Sources"
Chaumont-en-Vexin (60)à 22 km80 travailleursDepuis 1981ESAT Le Clos du Nid de l'Oise - Univi Handicap
Cires-lès-Mello (60)à 23 km290 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT RENE BRUNELLE
Saint-Just-en-Chaussée (60)à 25 km109 travailleursDepuis 1964CAP ENERGIE - EA Les Ateliers des Rives de l'Oise
Montataire (60)à 26 km30 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APAJH GISORS
Gisors (27)à 28 km16 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HILAIRE MALEYSSON
Breteuil (60)à 28 km100 travailleursDepuis 2003ANRH EA de Nogent sur Oise
Nogent-sur-Oise (60)à 29 km45 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
L'ESS ou Économie Sociale et Solidaire est un ensemble d'organisations variées qui présentent un fonctionnement et des missions différentes de celles d'une entreprise "classique" : les structures de l'ESS, à l'instar du Réseau Gesat, placent l'impact social, économique et/ou environnemental en premier lieu de leurs actions et ont vocation à privilégier la solidarité et l'humain au centre de leur modèle économique. Plus d'informations sur le secteur sur le site d'ESS France ou sur le site du ministère de l'Économie et des Finances.
Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.
Les acteurs de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) peuvent être classés en trois grandes catégories. On distingue ainsi les mutuelles, les associations (telles que le Réseau GESAT), et les coopératives. Au-delà de ces trois familles, d’autres organisations, dites « marges », font également partie de l’ESS : les comités d’entreprise et d’établissement, les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles…
Réaliser des achats responsables auprès d’acteurs engagés dans l’économie sociale et solidaire, tels que des ESAT et des entreprises adaptées, est avant tout un moyen de contribuer à répondre aux enjeux d’inclusion sociale. Cela permet aussi à l’entreprise de renforcer son image de marque, de développer sa démarche RSE et de valoriser sa marque employeur en démontrant son engagement sociétal et ses valeurs éthiques.
Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.