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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Auray (56400)

Auray (Morbihan) compte 11 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Auray (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT Les Ateliers Alréens

Crach (56)à 3 km91 travailleursDepuis 1983
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 91 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Crach (Morbihan) et propose les services suivants : , Entretien d'espaces verts, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Nettoyage de locaux.

ESAT SAINT GEORGES

Crach (56)à 3 km70 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Crach (Morbihan) et propose les services suivants : Maraîchage, Conditionnement alimentaire, Blanchisserie, Couture, petites et grandes séries, , Nettoyage de véhicules.

PRO NET SERVICES - EPNAK

Plougoumelen (56)à 5 km11 travailleursDepuis 2011
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Services généraux
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Plougoumelen (Morbihan) et propose les services suivants : , Fournitures de bureau, papeterie.

EA UTOPIA ENVIRONNEMENT

Plumergat (56)à 9 km4 travailleursDepuis 2011
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Plumergat (Morbihan) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, Sylviculture et travaux forestiers.

ESAT ADDEQUAT

Grand-Champ (56)à 14 km65 travailleursDepuis 1979
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Grand-Champ (Morbihan) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement cosmétique, , , .

ASSOCIATION LE MOULIN VERT

Arzon (56)à 15 km54 travailleursDepuis 1981
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 54 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Arzon (Morbihan) et propose les services suivants : , , Gîte rural, camping, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, Objets d'artisanat divers.

Les ateliers du Prat

Vannes (56)à 16 km94 travailleursDepuis 1977
Prestations administratives ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 94 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vannes (Morbihan) et propose les services suivants : , , Mise sous pli, mailing, routage, Gestion des déchets papiers, , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne.

APF ENTREPRISES 56

Vannes (56)à 16 km110 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1982 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vannes (Morbihan) et propose les services suivants : Tôlerie, chaudronnerie, Numérisation, Saisie informatique, , , Transport de personnes, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques.

VIDEAL 56

Saint-Avé (56)à 18 km13 travailleursDepuis 2020
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Avé (Morbihan) et propose les services suivants : , .

ESAT ALTER EGO

Hennebont (56)à 26 km126 travailleursDepuis 1978
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 126 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hennebont (Morbihan) et propose les services suivants : , , , , , , Légumerie, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ces achats encouragent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi puisqu'il s'agit d'achats effectués auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée est un choix très judicieux. Cela permet en effet au client de jouer un rôle dans l’accès à l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, travailler avec des établissements socialement responsables, acteurs de l’économie locale, permet de répondre à des problématiques économiques et environnementales.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), une personne est considérée comme étant en situation de handicap à partir du moment où son intégrité physique ou mentale est diminuée, temporairement ou définitivement, limitant ainsi son autonomie et son insertion sociale et professionnelle, et ce quelle que soit la cause du handicap (problème congénital, accident, effet de l’âge…).


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