ESAT et entreprises adaptées en Mise sous pli, mailing, routage
Affiner la rechercheLe métier de "mise sous pli, mailing et routage" est le plus représenté parmi les prestations administratives proposées par les ESAT et les Entreprises Adaptées. La mise sous pli est assurée manuellement tandis que le routage fait l'objet de contrats postaux mutualisant les quantités. Enfin, certains prestataires peuvent également proposer des services de mailing permettant d'optimiser la joignabilité lors de campagnes de mailing.
Le métier «Mise sous pli, mailing, routage» regroupe 494 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
ESAT LES CIGALES JEAN PAOUR
Salon-de-Provence (13)120 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)81 travailleursDepuis 1969ESAT LES ESPACES
Laval (53)150 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES ETANGS
Port-de-Bouc (13)120 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES GENEVRIERS
Maîche (25)67 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES JARDINS DE NONERES
Mont-de-Marsan (40)67 travailleursDepuis 1995ESAT LES LOZAITS
Villejuif (94)62 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Les Marais
Carentan-les-Marais (50)75 travailleursDepuis 1995Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES MARRONNIERS
Villenoy (77)134 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)152 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)130 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Les Vallées - Les Elfes 37
Luynes (37)84 travailleursDepuis 1971ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)76 travailleursDepuis 1952Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT MAFFRAIS SERVICES
Thorigné-Fouillard (35)84 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT MANIBAN
Blagnac (31)28 travailleursDepuis 2012ESAT MARGUERITE SINCLAIR
Mulhouse (68)71 travailleursDepuis 1988ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)270 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)153 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)83 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT MYRIADE
Vaulx-en-Velin (69)63 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ODYNEO Pôle du Colombier
Belley (01)58 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Paul Lebreton - Site Denis Papin
Saint-Jean-de-Braye (45)84 travailleursDepuis 1982ESAT PAULE MONTALT CUXAC D'AUDE
Cuxac-d'Aude (11)52 travailleursDepuis 1981ESAT Philippe de Bourgoing DE GIBERVILLE
Giberville (14)63 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)96 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT PONT DE JULIEN ADAPEI 15
Aurillac (15)180 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ROBERT LAFON - ALGED
Villeurbanne (69)140 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)102 travailleursDepuis 1981ESAT SAINT PEE ADAPEI 64
Oloron-Sainte-Marie (64)102 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT SAM
Saint-Paul-lès-Dax (40)120 travailleursDepuis 1976ESAT Solidarité
Metz (57)84 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)78 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)100 travailleursDepuis 1904Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT TRAVAIL ET ESPERANCE
Mundolsheim (67)110 travailleursESAT Tremplin Messidor - sites de Chauray et Chiché
Chauray (79)60 travailleursDepuis 2019Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT UNAP
Pontarlier (25)147 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Val de Lorraine
Liverdun (54)267 travailleursDepuis 1978ESAT VERNET INDUSTRIEL
Saint-Amand-Montrond (18)120 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)85 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT WITKOWSKA
Sainte-Foy-lès-Lyon (69)92 travailleursDepuis 1961Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESATCO ANCENIS
Ancenis-Saint-Géréon (44)121 travailleursDepuis 1974ESATCO BLAIN
Blain (44)105 travailleursDepuis 1985ESATCO LEGE
Legé (44)71 travailleursESATCO Nantes
Nantes (44)124 travailleursDepuis 1981ESATCO ORVAULT
Orvault (44)130 travailleursDepuis 1977ESATCO SAINT HERBLAIN
Saint-Herblain (44)117 travailleursDepuis 1991esatco Saint Nazaire
Saint-Nazaire (44)145 travailleursDepuis 1975Esatco Site du Pays de Loudéac (EA)
Loudéac (22)26 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
esatco Vendée Site de La Mothe Achard
Les Achards (85)99 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
esatco Vendée Site de René Coty
La Roche-sur-Yon (85)132 travailleursDepuis 1961Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
esatco Vendée Site de Sainte Gemme La Plaine
Sainte-Gemme-la-Plaine (85)67 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
esatco Vendée Site des Herbiers
Les Herbiers (85)89 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESATITUDE ANTIBES
Antibes (06)156 travailleursDepuis 1982ESATITUDE LA SIAGNE
La Roquette-sur-Siagne (06)143 travailleursDepuis 1984ESATONIC LES GLYCINES - UNAPEI Alpes Provence
Aubagne (13)120 travailleursDepuis 1971FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)105 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GEDEAS
Saint-Aunès (34)15 travailleursDepuis 2010GESTFORM
Mérignac (33)32 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GESTFORM BORDEAUX
Le Haillan (33)96 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)61 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GESTFORM TOULOUSE
Plaisance-du-Touch (31)103 travailleursDepuis 1998Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Handi Conseils
Troyes (10)14 travailleursDepuis 2023Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDIPRINT
Cherbourg-en-Cotentin (50)170 travailleursDepuis 2010HANDIRECT SERVICES
Avrillé (49)4 travailleursDepuis 2015HANDIRECT BORDEAUX
Saint-Loubès (33)5 travailleursDepuis 2018HANDIRECT BOULOGNE
Boulogne-Billancourt (92)10 travailleursDepuis 2012Handirect Finistère
Brest (29)6 travailleursDepuis 2014HANDIRECT LA DEFENSE
La Garenne-Colombes (92)11 travailleursDepuis 1996HANDIRECT METZ
Metz (57)8 travailleursDepuis 2010HANDIRECT MORBIHAN
Lorient (56)5 travailleursDepuis 2011HANDIRECT NANTES
Saint-Herblain (44)10 travailleursDepuis 2007HANDIRECT NORMANDIE
Le Havre (76)8 travailleursDepuis 2008HANDIRECT PARIS NORD/EST
Paris 11 (75)8 travailleursDepuis 2007HANDIRECT RENNES
Chantepie (35)15 travailleursDepuis 2009HANDIRECT SERVICES
La Garenne-Colombes (92)180 travailleursDepuis 1996HANDIRECT SERVICES LYON
Lyon 9 (69)9 travailleursDepuis 2008HANDIRECT ST BRIEUC
Langueux (22)10 travailleursDepuis 2008HANDIRECT STRASBOURG
Strasbourg (67)13 travailleursDepuis 2008Kypseli - ESAT ANGERS
Angers (49)90 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Kypseli - ESAT SAINT BARTHELEMY
Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)90 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
L' ATELIER DU PAPIER SOLEIL
Vailhauquès (34)22 travailleursDepuis 2008L'ENTREPRISE ADAPTEE
Les Avenières Veyrins-Thuellin (38)65 travailleursDepuis 2008L'ESATELIERS DE PROVENCE
Pierrelatte (26)63 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
L'ESSOR
Falaise (14)74 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA CHATAIGNERAIE
Yerres (91)120 travailleursDepuis 1975LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de BREBIERES
Brebières (62)105 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)130 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS SITES D'AVESNES - HERMIES - BREBIERES - ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)460 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE
Hersin-Coupigny (62)260 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LADAPT CHER - ESAT
Bourges (18)49 travailleursDepuis 1998Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)93 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)132 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE L'OSTREVENT
Denain (59)386 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE LA BAIE
Hillion (22)85 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)32 travailleursDepuis 1992LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)97 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DU CAILLY
Canteleu (76)115 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DU CHANNEL
Calais (62)56 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Vos questions sur les ESAT et EA
Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.
Les organisations de l'Économie Sociale et Solidaire se caractérisent par des principes communs et peuvent être regroupées en trois grandes familles : les mutuelles, les coopératives et les associations (catégorie à laquelle appartient le Réseau Gesat). À ces familles s'ajoutent certaines structures dites "marges" telles que les comités d'entreprise et d'établissement, caisses d'épargne et de prévoyance, organisations culturelles, etc...).
Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.
Au-delà des modes de collaboration déjà existants avec les ESAT/EA (prestation de services sur site et mise à disposition) de nouveaux format de contractualisation sont apparus ces dernières années. Il s'agit notamment des CDD tremplins et des contrats d'intérim tous deux mis à disposition par les Entreprises Adaptées au profit de leur client. Ces nouveaux dispositifs viennent réaffirmer le positionnement inclusif des ESAT et Entreprises Adaptées.
L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).
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- FALC (Facile à Lire et à Comprendre)
- GED (gestion électronique des documents)
- Gestion d'élections professionnelles
- Gestion de bases de données
- Gestion de courrier entrant (PND, NPAI)
- Gestion de paie
- Gestion des visites médicales
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