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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bain-de-Bretagne (35470)

Bain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine) compte 15 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Bain-de-Bretagne (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA NOTRE AVENIR

Bain-de-Bretagne (35)23 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Pépinières.

ESAT "CAT NOTRE-AVENIR"

Bain-de-Bretagne (35)96 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 96 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , Torréfaction de café, , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Etiquetage, codage, badges.

SEVEL SERVICES RENNES

Orgères (35)à 17 km70 travailleursDepuis 2010
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Orgères (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Nettoyage de véhicules, .

TALENDI - SITE DE SAINT-ERBLON

Saint-Erblon (35)à 19 km0 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Erblon (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage de matériel électronique, Câblage, Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Tôlerie, chaudronnerie.

VIDEAL 35

Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)à 22 km31 travailleursDepuis 2003
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Construction et bâtiment ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Noyal-Châtillon-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , Blanchisserie, , Création d'espaces verts, Pose de revêtements de sol, Peinture, Brochage, encartage, façonnage, Déménagement, débarras.

ESAT L'OLIVIER BRUZ

Bruz (35)à 22 km6 travailleursDepuis 2004
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bruz (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Confiturerie, Mise sous pli, mailing, routage, Conditionnement, colisage, Vêtements, textiles divers.

TALENDI - SITE DE CHARTRES-DE-BRETAGNE

Chartres-de-Bretagne (35)à 22 km1 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chartres-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Réparation de vélos, , , , , , .

Association FILEAS - Site de Retiers

Retiers (35)à 23 km145 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Retiers (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Chocolaterie, Paniers gourmands, , , Restauration collective interne, Cuisine centrale, Traiteur, , Contrôle essais en électrique, électronique, , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , Stockage et préparation de commande.

EA PAYSAGE SERVICES

Vern-sur-Seiche (35)à 25 km31 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vern-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , Pose de clôtures et de balustrades.

UTOPI SAINT JACQUES DE LA LANDE

Saint-Jacques-de-la-Lande (35)à 25 km210 travailleursDepuis 2002
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 210 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Jacques-de-la-Lande (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , , , , , , Gestion des déchets papiers.

LE LIEN GOURMAND

Saint-Jacques-de-la-Lande (35)à 25 km9 travailleursDepuis 2011
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jacques-de-la-Lande (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : .

ESATCO CHÂTEAUBRIANT (Ateliers de la Mée)

Châteaubriant (44)à 26 km101 travailleursDepuis 1973
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 101 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteaubriant (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , , , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de panneaux à base de bois, Menuiserie pvc, Nettoyage industriel, , Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , , Menuiserie aluminium.

ESATCO MEZ'EA

Châteaubriant (44)à 26 km10 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Châteaubriant (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , , .

E.S.A.T. POMMERET BREAL/MONTFORT

Bréal-sous-Montfort (35)à 26 km91 travailleurs
Communication et marketing
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 91 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bréal-sous-Montfort (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Arboriculture, vergers, Création de spectacles, , .

HANDIRECT RENNES

Chantepie (35)à 28 km15 travailleursDepuis 2009
Services généraux
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chantepie (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), , E-mailing, Numérisation, Saisie informatique, Prise de notes et compte-rendus, Gestion de courrier sortant, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI).

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quel est le principe de l’ESS ?

Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un acheteur public peut faire le choix de réserver tout ou partie (lot) d'un marché à certains acteurs économiques. Les cibles de ces marchés réservés sont les ESAT et Entreprises Adaptées ET/OU les structures de l'Insertion par l'Activité Économique OU les structures de l'Économie Sociale et Solidaire (sous réserve de certains critères). La réservation à l'un de ces acteurs prévoit que seuls ces acteurs économiques peuvent se positionner sur le lot/marché réservé. Ceux-ci ne peuvent pas sous-traiter ou co-traiter une partie de la prestation à d'autres acteurs économiques. Vous trouverez plus d'information sur les marchés réservés en consultant les articles L2113-12 à L2113-16 du Code de la Commande Publique.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

L'Entreprise Adaptée de Travail Temporaire est, avant tout, une Entreprise Adaptée, mais qui a la particularité de proposer exclusivement des services sous la forme de contrats intérimaires de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, l'Entreprise Adaptée assure le sourcing des profils qui correspondent à la demande client ainsi que l'accompagnement du salarié tout au long de son parcours d'intégration au sein de l'entreprise accueillante. Il est également à noter que les prestations réalisées par les Entreprises Adaptées de Travail Temporaire sont valorisées (dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés) sous forme d'emploi direct pour les organisations privées et sous forme de sous-traitance pour les organisations publiques.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les acteurs de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) peuvent être classés en trois grandes catégories. On distingue ainsi les mutuelles, les associations (telles que le Réseau GESAT), et les coopératives. Au-delà de ces trois familles, d’autres organisations, dites « marges », font également partie de l’ESS : les comités d’entreprise et d’établissement, les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles…


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