ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saumane (30125)

Saumane (Gard) compte 5 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saumane (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT La Pradelle – Secteur Cévennes

Saumane (30)35 travailleursDepuis 1996
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Productions alimentaires Artisanat Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saumane (Gard) et propose les services suivants : Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, Arboriculture, vergers, Coffrets cadeaux d'artisanat, Entretien d'espaces verts, Traiteur, Conditionnement, colisage.

EA ARTES LES OLIVETTES

Anduze (30)à 18 km22 travailleursDepuis 1986

Nettoyage et entretien

Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Anduze (Gard) et propose les services suivants : Blanchisserie.

ErgoSanté

Anduze (30)à 18 km60 travailleursDepuis 2013

Energie, environnement, gestion des déchets Services généraux Production industrielle

Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Anduze (Gard) et propose les services suivants : Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Agencement d'intérieur, Production de mobilier (intérieur ou extérieur).

ESAT DE LA TESSONE

Molières-Cavaillac (30)à 22 km116 travailleursDepuis 2007

Conditionnement, logistique et transport ... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 116 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Molières-Cavaillac (Gard) et propose les services suivants : , , , , Nettoyage de véhicules, Centre de loisirs, Autres prestations intellectuelles.

ESAT LES OLIVETTES

Alès (30)à 24 km108 travailleursDepuis 1975

Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 108 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Alès (Gard) et propose les services suivants : Fabrication d’emballages, Nettoyage de locaux, , Restaurant, cafétéria accueillant du public, , Production de caisses, palettes, Station service, centre auto, .

(5 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées accueillent tout type de handicap. Cependant, afin d'apporter l'accompagnement nécessaire à chacun, certains établissements se spécialisent dans l'accueil de personnes ayant la même typologie de handicap (par exemple, le handicap psychique, ou le handicap moteur).

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les termes « achat inclusif » et « achat solidaire » s’utilisent pour qualifier tout achat réalisé auprès d’acteurs engagés dans l’insertion sociale des personnes les plus fragiles. Par exemple, l’achat d’un produit auprès d’une structure telle qu’un ESAT ou une entreprise adaptée, favorisant l’insertion professionnelle, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap, est un achat inclusif ou solidaire.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).