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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Chartres (28000)

Chartres (Eure-et-Loir) compte 13 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Chartres (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ENTREPRISE ADAPTEE DU VALLIER

Chartres (28)34 travailleursDepuis 1986
Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chartres (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Nettoyage de locaux, Conditionnement, colisage, Restauration collective interne, Traiteur.

EA ANAIS CHARTRES

Chartres (28)16 travailleursDepuis 2007
Energie, environnement, gestion des déchets Services généraux
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chartres (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, Conciergerie, Remplissage, ensachage, flaconnage, Bien-être au travail, Câblage, .

ESAT ANAIS CHARTRES

Chartres (28)65 travailleursDepuis 2007
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chartres (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Création d'espaces verts, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, , .

Le VILLAGE DES METIERS

Chartres (28)70 travailleursDepuis 1984
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chartres (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , Cuisine centrale, , , , , , , Usinage des métaux.

ESAT LE VILLAGES DES METIERS

Chartres (28)226 travailleursDepuis 1978
Production industrielle ... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 226 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chartres (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Etiquetage, codage, badges, , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Fabrication et montage de matériel électrique, , Fabrication de pièces en matériaux composites, , , Tri de courrier entrant, , Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Numérisation.

ESAT "HORS MURS" ADPEP28

Chartres (28)28 travailleursDepuis 2004
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 28 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chartres (Eure-et-Loir).

DOCUMENTHOM CHARTRES

Chartres (28)17 travailleursDepuis 2019
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chartres (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Contrôle et complétude de dossiers, Mise sous pli, mailing, routage, GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique.

HANDICALL CHARTRES

Chartres (28)80 travailleursDepuis 2010
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chartres (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête).

EIVA 28 Nettoyage

Chartres (28)8 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chartres (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , Nettoyage de véhicules.

ESAT "LES ATELIERS VERS L'AUTONOMIE"

Lucé (28)à 4 km24 travailleursDepuis 2007
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 24 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lucé (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Nettoyage industriel, Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Peinture, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Entretien et maintenance du mobilier urbain, , , , Gestion des déchets plastiques, Transport de marchandises.

O3 Experts Chartres

Fontenay-sur-Eure (28)à 8 km12 travailleursDepuis 2021
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fontenay-sur-Eure (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , Autres services RH, , , Gestion de paie.

EA ANAIS EPERNON SERVICES & PRESTATION

Épernon (28)à 22 km0 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Épernon (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , Maintenance et réparation mécanique, , Soudure sur métaux, mécano-soudure, Serrurerie-métallerie.

ESAT LE CHENE 2

Gazeran (78)à 28 km65 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gazeran (Yvelines) et propose les services suivants : , , , , Mise sous film, , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Réaliser des achats inclusifs auprès d’ESAT ou d'Entreprises adaptées permet en effet de participer, de manière indirecte, à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. C’est grâce à ce genre d’initiatives et aux dispositifs passerelles mis en place par ces structures que 54 % des entreprises privées et organismes publics emploient aujourd’hui des travailleurs handicapés.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social accueillant des personnes handicapées, et contribuant au développement de leur autonomie et de leurs compétences à travers le travail. Une Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise qui permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leur handicap.
Ces lieux d'accueil jouent un rôle social et économique dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.


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