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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Gisors (27140)

Gisors (Eure) compte 13 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Gisors (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT APAJH GISORS

Gisors (27)16 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gisors (Eure) et propose les services suivants : Stockage et préparation de commande, Blanchisserie, Entretien d'espaces verts.

ESAT DE L'EURE

Gisors (27)36 travailleursDepuis 1992
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gisors (Eure) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Conditionnement cosmétique, Gestion de vente par correspondance et e-commerce.

ESAT "Les Trois Sources"

Chaumont-en-Vexin (60)à 7 km80 travailleursDepuis 1981
Prestations administratives ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chaumont-en-Vexin (Oise) et propose les services suivants : Remplissage, ensachage, flaconnage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, , , Traduction de documents, , Restauration collective interne, Restauration de meubles, cannage, paillage.

TILLY ENTREPRISE SERVICE

Tilly (27)à 23 km22 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tilly (Eure) et propose les services suivants : , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Transport de marchandises, Objets publicitaires.

ESAT APEER

Tilly (27)à 23 km84 travailleursDepuis 1984
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tilly (Eure) et propose les services suivants : , , Création d'espaces verts, Traiteur, Gestion des déchets textiles.

LES ATELIERS CHATEAU GAILLARD

Les Andelys (27)à 26 km82 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 82 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Andelys (Eure) et propose les services suivants : , , Nettoyage de locaux, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

ESAT "LES SABLONS"

Méru (60)à 26 km50 travailleursDepuis 1994
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Méru (Oise) et propose les services suivants : , , , Mise sous pli, mailing, routage, .

EA DTS

Méru (60)à 26 km35 travailleursDepuis 2003
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Méru (Oise) et propose les services suivants : , , Mise sous film.

ANRH ESAT de Beauvais

Beauvais (60)à 27 km93 travailleursDepuis 2002
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 93 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Beauvais (Oise) et propose les services suivants : , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , Démantèlement de DEEE, , , , .

ESAT DU THERAIN

Beauvais (60)à 27 km175 travailleursDepuis 1977
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 175 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Beauvais (Oise) et propose les services suivants : , , , , , , , , , Légumerie, Menuiserie, Tôlerie, chaudronnerie.

PASSAGE PRO

Beauvais (60)à 27 km75 travailleursDepuis 2010
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2010 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Beauvais (Oise) et propose les services suivants : , , Gestion des déchets végétaux, , Conciergerie, , , , Bien-être au travail.

AMPLOI

Beauvais (60)à 27 km61 travailleursDepuis 2010
Services généraux
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Beauvais (Oise) et propose les services suivants : Gestion de bases de données, Numérisation, , Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, .

ANRH EA de Beauvais

Allonne (60)à 28 km117 travailleursDepuis 1969
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1969 et accueille 117 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Allonne (Oise) et propose les services suivants : , , , , Saisie informatique, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Pourquoi faire des achats responsables ?

Réaliser des achats responsables auprès d’acteurs engagés dans l’économie sociale et solidaire, tels que des ESAT et des entreprises adaptées, est avant tout un moyen de contribuer à répondre aux enjeux d’inclusion sociale. Cela permet aussi à l’entreprise de renforcer son image de marque, de développer sa démarche RSE et de valoriser sa marque employeur en démontrant son engagement sociétal et ses valeurs éthiques.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.

(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.


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