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Insertion professionnelle
 

2487 prestataires disponibles


 

ATIMIC - siège

Orléans (45)80 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Impression, reprographie et marquage Communication et marketing Prestations intellectuelles

ATIMIC LYON

Lyon 7 (69)7 travailleursDepuis 2015
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Communication et marketing Prestations intellectuelles

ATIMIC OCCITANIE

Samatan (32)6 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations intellectuelles

AU PORT'UnES Entreprise Adaptée

Strasbourg (67)15 travailleursDepuis 2008
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

AUTICON

Paris 13 (75)26 travailleursDepuis 2015
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations intellectuelles

AVRANCHES ATELIERS

Avranches (50)15 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Nettoyage et entretien

B2L REDACTION

Bihorel (76)10 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives Communication et marketing

Bbird

Rouen (76)5 travailleursDepuis 2017
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Impression, reprographie et marquage Communication et marketing

BISCORNU

Colombes (92)10 travailleursDepuis 2020
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Restauration, hébergement et services touristiques

BLANCHE NEIGE

Gap (05)10 travailleursDepuis 2018
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Nettoyage et entretien
 

Vos questions sur les ESAT et EA

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA sont des prestataires qui s'apparentent à de grosses TPE ou petites PME du territoire. Ces prestataires comptent en moyenne 90 travailleurs pour les ESAT et 44 salariés pour les Entreprises Adaptées. Ils peuvent accueillir toute typologie de handicap sur orientation des profils par la Maison des Personnes Handicapées (MDPH). Certains ESAT ou Entreprises Adaptées peuvent également n'être adaptés qu'à une typologie spécifique de handicap (psychique, mental, moteur, etc.) et ne peuvent donc accueillir que des publics atteints de ces handicaps.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Toute personne, quel que soit son handicap, peut être orientée par sa MDPH vers un ESAT ou une Entreprise adaptée. Certains établissements sont accessibles à tous les types de handicaps, tandis que d’autres sont réservés à une catégorie de handicap spécifique (moteur, visuel, psychique, cognitif…). Quoi qu’il en soit, les conditions d’emploi, le soutien éducatif et l’encadrement médico-social sont aménagés de façon à répondre aux besoins inhérents au handicap concerné.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.


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