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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Roche-lez-Beaupré (25220)

Roche-lez-Beaupré (Doubs) compte 13 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Roche-lez-Beaupré (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ADAPEI SERVICES

Besançon (25)à 6 km43 travailleursDepuis 2000
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Nettoyage et entretien Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Besançon (Doubs) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Logistique (gestion de stocks, expéditions), GED (gestion électronique des documents), .

ESAT LE CHAT

Besançon (25)à 6 km80 travailleursDepuis 1979
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Besançon (Doubs) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement, colisage, Saisie informatique.

ESAT de Besançon Adapei

Besançon (25)à 6 km299 travailleursDepuis 1969
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 299 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Besançon (Doubs) et propose les services suivants : , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Élevage de viandes et volailles, , Tri et destruction de documents, Mise sous pli, mailing, routage, .

Le Pixel

Besançon (25)à 6 km0 travailleursDepuis 2013
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Communication et marketing
Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Besançon (Doubs) et propose les services suivants : Création de spectacles, .

Les Tables d'Uzel - Besançon

Besançon (25)à 6 km12 travailleursDepuis 2013
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Besançon (Doubs) et propose les services suivants : .

Doubs Plaisance - Halte Deluz

Besançon (25)à 6 km2 travailleursDepuis 2013
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Besançon (Doubs) et propose les services suivants : , Animation de séminaires et accueils pédagogiques.

Doubs Plaisance - Halte Saint Paul

Besançon (25)à 6 km0 travailleursDepuis 2013
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Besançon (Doubs) et propose les services suivants : Hôtel, résidence de tourisme, , .

La Ferme d'Uzel

Pelousey (25)à 14 km24 travailleursDepuis 2018
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2018 et accueille 24 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pelousey (Doubs) et propose les services suivants : .

ESAT LA BERGERIE

Étalans (25)à 18 km40 travailleursDepuis 1985
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Étalans (Doubs) et propose les services suivants : Production de jus de fruits ou cidre, Fabrication et montage de matériel électrique, Contrôle essais en électrique, électronique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Contrôle qualité, essais en mécanique.

ESAT D'ORNANS

Ornans (25)à 19 km30 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ornans (Doubs) et propose les services suivants : Usinage des métaux, , , .

ESAT DE BEAUME ADAPEI

Baume-les-Dames (25)à 20 km40 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Impression, reprographie et marquage
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Baume-les-Dames (Doubs) et propose les services suivants : , , , Brochage, encartage, façonnage, Conditionnement alimentaire en salle propre, , .

ENTREPRISE ADAPTEE DU GY - AFSAME

Gy (70)à 26 km21 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Gy (Haute-Saône) et propose les services suivants : Maraîchage.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’ESS est le sigle d'Économie Sociale et Solidaire. Il s’agit d’un ensemble d’organisations variées qui remplissent une mission d’ordre social et solidaire, et pas seulement économique. L’économie sociale et solidaire rassemble plus de 220 000 établissements en France (parmi lesquels 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées) et regroupe près de 2,4 millions de salariés, ce qui représente 10,5 % de l’emploi du pays.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) est une exigence réglementaire issue de la loi du 10 juillet 1987. Elle impose à toutes les structures privées et publiques, qui comptent a minima 20 salariés, de recruter un nombre minimum de travailleurs en situation de handicap. Ces derniers doivent représenter 6 % de l’effectif total de la société. Le non-respect de cette obligation génère le paiement d’une contribution financière dont le montant est défini en fonction du nombre de travailleurs handicapés manquant pour atteindre l'objectif des 6%.

Comment faire des achats responsables ?

Toute entreprise privée ou organisme public peut effectuer des achats responsables en faisant appel à des prestataires de l'Économie sociale et solidaire tels que les ESAT et Entreprises Adaptées, via de la sous-traitance, de la co-traitance, de la mise à disposition, du travail temporaire ou un CDD Tremplin. Les achats responsables peuvent être faits dans de nombreux domaines puisque les ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services et prestations dans plus de 200 filières métiers. L'annuaire du Réseau Gesat, sa place de marchés, ainsi que son offre d'accompagnement sont des outils à disposition des donneurs d'ordres pour identifier et sélectionner leurs prestataires responsables selon leurs besoins.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

D'après l'OMS "Le handicap n’est pas simplement un problème de santé. Il s’agit d’un phénomène complexe qui découle de l’interaction entre les caractéristiques corporelles d’une personne et les caractéristiques de la société où elle vit." En fonction des typologies et des situations le handicap peut être générateur de déficience et/ou d'incapacité et/ou de désavantage.


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