ESAT et entreprises adaptées en Création d'espaces verts
Affiner la rechercheL'activité de création d'espaces verts est un métier historique au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées. Ceux-ci se positionnent majoritairement sur des prestations d'entretien, cependant, de plus en plus de prestataires cherchent à élargir leur champ de compétences en proposant de la création d'espaces verts, ce qui peut notamment passer par de l'aménagement de massifs floraux ou encore de la création de pelouses.
Le métier «Création d'espaces verts» regroupe 375 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
ESAT LEOPOLD BELLAN de CHINON
Chinon (37)102 travailleursDepuis 1977ESAT LES ANTES
Le Meix-Tiercelin (51)84 travailleursDepuis 1980ESAT LES ATELIERS DE BELLEVUE
Chierry (02)90 travailleursDepuis 1974ESAT Les Ateliers de BRACONNAC
Jonquières (81)132 travailleursDepuis 1976ESAT LES ATELIERS DE DIUSSE
Diusse (64)65 travailleursDepuis 1972ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES
Wambrechies (59)91 travailleursDepuis 1976ESAT LES ATELIERS DU COMMINGES
Saint-Gaudens (31)110 travailleursDepuis 1994ESAT Les Ateliers du Poher - KAN AR MOR
Carhaix-Plouguer (29)71 travailleursDepuis 1981ESAT LES ATELIERS DU PONT NEUF
Saint-Pierre (974)125 travailleursDepuis 1993ESAT LES ATELIERS DU VAL DE SOURNIA
Sournia (66)103 travailleursDepuis 1985ESAT LES COURTIS
Vendôme (41)61 travailleursDepuis 1994ESAT LES GRANDES REUILLES
Bridoré (37)100 travailleursDepuis 1975ESAT LES HAUTS DE L'ARC
Pourcieux (83)67 travailleursDepuis 1981ESAT LES ISLETTES
Clermont-en-Argonne (55)42 travailleursDepuis 1995ESAT PEP GIENNOIS
Dampierre-en-Burly (45)64 travailleursDepuis 1988ESAT PULNOY ESSEY SERVICES - PES - (CAPS)
Essey-lès-Nancy (54)54 travailleursDepuis 2000ESAT SAINTE ANNE - ALBESTROFF
Albestroff (57)96 travailleursDepuis 1974ESAT SATREC
La Ravoire (73)69 travailleursESAT SYLVIANE CHALCOU
Petit-Canal (971)56 travailleursDepuis 2007ESAT VAL DE VAY
Vay (44)66 travailleursDepuis 2000ESAT. AGRICOLE BIOLOGIQUE (ADEI)
Loulay (17)48 travailleursDepuis 2003ESATCO ALLONNES
Allonnes (72)122 travailleursDepuis 1977ESATONIC - Entreprise Adaptée LES BONSAIS - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)15 travailleursDepuis 1977ESATONIC LES OVIERS
Villar-Saint-Pancrace (05)28 travailleursDepuis 1993ESATONIC PLEIN SOLEIL
Tallard (05)74 travailleursDepuis 1971ETABLISSEMENT PUBLIC LE ROC CASTEL
Le Caylar (34)49 travailleursDepuis 1980ETP SAINT-JAMES
Saint-James (50)68 travailleursDepuis 1982ETP SAINT-JAMES
Saint-James (50)108 travailleursDepuis 1976EVEALP
Saint-Jeoire-Prieuré (73)7 travailleursFEDERATION APAJH
Argy (36)57 travailleursDepuis 1992GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)100 travailleursDepuis 2005GROUPEMENT DE COOPERATION MEDICO SOCIAL LES 3S - EA CREA'VERT
Imling (57)8 travailleursHOTRAVAIL CESTAS
Cestas (33)75 travailleursDepuis 2006HOTRAVAIL La Teste-de-Buch
La Teste-de-Buch (33)52 travailleursDepuis 1992HOTRAVAIL Marciac
Marciac (32)10 travailleursDepuis 2010IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)65 travailleursDepuis 2007JOB'S SERVICES GRAND LIEU
Épaignes (27)13 travailleursL'ARCHE LE CAILLOU BLANC
Clohars-Fouesnant (29)22 travailleursDepuis 1983L'ATELIER DU PAYSAGE
Fouesnant (29)65 travailleursDepuis 2003LA FERME D'ASCROS
Ascros (06)8 travailleursDepuis 2009LE GRAND LINCHE
Aubagne (13)100 travailleursDepuis 1986LE PECH DE GOURBIERE
Rocamadour (46)75 travailleursDepuis 1975LE RELAIS
Épinal (88)151 travailleursDepuis 1994LES ATELIERS DE GERMENOY
Melun (77)125 travailleursDepuis 1981MAINE ATELIERS
Gorron (53)74 travailleursDepuis 1986MAINS VERTES & PAYSAGES (siège)
La Roche-sur-Yon (85)1 travailleursDepuis 2010MAINS VERTES ET PAYSAGES (La Roche sur Yon)
La Roche-sur-Yon (85)22 travailleursDepuis 2010MAINS VERTES ET PAYSAGES (STE-HERMINE)
Sainte-Hermine (85)10 travailleursDepuis 2010ODEA EA AVRILLE
Avrillé (49)113 travailleursDepuis 1983ORNE MOSELLE SERVICES
Norroy-le-Veneur (57)75 travailleursDepuis 1992PAGNY MOSELLE SERVICES - (CAPS)
Pagny-sur-Moselle (54)22 travailleursDepuis 1987PERIGORD NOIR SERVICES ENTREPRISE ADAPTEE
Prats-de-Carlux (24)12 travailleursQUALEA
Cholet (49)55 travailleursDepuis 1996SAPRENA
Bouaye (44)490 travailleursDepuis 1988SAS EAPB 76
Bapeaume les Rouen (76)81 travailleursSCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR
Erquinghem-Lys (59)36 travailleursDepuis 1981SERVICES SOUS-TRAITANCE DE LUNEVILLE (CAPS)
Lunéville (54)96 travailleursDepuis 1993SEVA
Rungis (94)10 travailleursSEVEL SERVICES BREST
Brest (29)178 travailleursDepuis 1974SEVEL SERVICES PLOUZANE
Plouzané (29)20 travailleursDepuis 2009SO HAND
Arles (13)14 travailleursDepuis 2015STS - Société Travail Services (EA)
Poitiers (86)60 travailleursDepuis 2016UTOPI CATARMOR DINARD
Dinard (35)63 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
UTOPI CATARMOR ST MALO
Saint-Malo (35)223 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
UTOPI SAINT JACQUES DE LA LANDE
Saint-Jacques-de-la-Lande (35)210 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
VERT AVENIR
Saint Maurice sur Loire (42)3 travailleursDepuis 2016YMCA SERVICES CORNEBARRIEU
Cornebarrieu (31)320 travailleursDepuis 2017Vos questions sur les ESAT et EA
Un achat inclusif ou solidaire est un achat qui contribue au développement socio-économique des territoires par la création ou le maintien de l’emploi des personnes les plus fragiles. Il peut s'agir d'un achat auprès de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées, qui ont un rôle essentiel dans le développement de l'autonomie des personnes handicapées et leur insertion professionnelle, auprès de structures de l'insertion, ou plus largement de prestataires de l'ESS. Un achat inclusif ou solidaire est un achat socialement responsable.
Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).
Les ESAT et entreprises adaptées (EA) ont une offre de services étendue et variée. Positionnés sur quinze filières et plus de 200 métiers, les ESAT et les EA proposent des biens et des services, qui s'adaptent aux besoins du client. Restauration, prestations intellectuelles, support RH, facility management ou encore entretien des espaces verts : les ESAT et les EA offrent des services de qualité. Vous pouvez retrouver toutes les tendances et les évolutions du marché dans l'Observatoire Economique National des Achats Responsables auprès des ESAT et des Entreprises Adaptées.
Pour appartenir à l'ESS, une organisation doit respecter des critères essentiels comme poursuivre un autre but que celui du partage des bénéfices, ou avoir une gouvernance démocratique. L'objet social de l'organisation doit être clairement défini, comme par exemple soutenir des personnes éloignées de l'emploi, lutter contre les inégalités, concourir au développement durable.
Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).
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