ESAT et entreprises adaptées en Création d'espaces verts
Affiner la rechercheL'activité de création d'espaces verts est un métier historique au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées. Ceux-ci se positionnent majoritairement sur des prestations d'entretien, cependant, de plus en plus de prestataires cherchent à élargir leur champ de compétences en proposant de la création d'espaces verts, ce qui peut notamment passer par de l'aménagement de massifs floraux ou encore de la création de pelouses.
Le métier «Création d'espaces verts» regroupe 377 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
ESAT LES ATELIERS DE LAVERGNE
Prats-de-Carlux (24)142 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Les Ateliers du Poher - KAN AR MOR
Carhaix-Plouguer (29)71 travailleursDepuis 1981ESAT LES ATELIERS DU PONT NEUF
Saint-Pierre (974)125 travailleursDepuis 1993ESAT LES ATELIERS DU VAL DE SOURNIA
Sournia (66)103 travailleursDepuis 1985ESAT LES COURTIS
Vendôme (41)61 travailleursDepuis 1994ESAT LES ETANGS
Port-de-Bouc (13)120 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES GRANDES REUILLES
Bridoré (37)100 travailleursDepuis 1975ESAT LES HAUTS DE L'ARC
Pourcieux (83)67 travailleursDepuis 1981ESAT LES ISLETTES
Clermont-en-Argonne (55)42 travailleursDepuis 1995ESAT PEP GIENNOIS
Dampierre-en-Burly (45)64 travailleursDepuis 1988ESAT PULNOY ESSEY SERVICES - PES - (CAPS)
Essey-lès-Nancy (54)54 travailleursDepuis 2000ESAT SAINTE ANNE - ALBESTROFF
Albestroff (57)96 travailleursDepuis 1974ESAT SATREC
La Ravoire (73)69 travailleursESAT SYLVIANE CHALCOU
Petit-Canal (971)56 travailleursDepuis 2007ESAT Tulle
Tulle (19)62 travailleursDepuis 1976ESAT VAL DE VAY
Vay (44)66 travailleursDepuis 2000ESAT. AGRICOLE BIOLOGIQUE (ADEI)
Loulay (17)48 travailleursDepuis 2003ESATCO ALLONNES
Allonnes (72)122 travailleursDepuis 1977ESATONIC - Entreprise Adaptée LES BONSAIS - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)15 travailleursDepuis 1977ESATONIC LES OVIERS
Villar-Saint-Pancrace (05)28 travailleursDepuis 1993ESATONIC PLEIN SOLEIL
Tallard (05)74 travailleursDepuis 1971ETABLISSEMENT PUBLIC LE ROC CASTEL
Le Caylar (34)49 travailleursDepuis 1980EVEALP
Saint-Jeoire-Prieuré (73)7 travailleursFEDERATION APAJH
Argy (36)57 travailleursDepuis 1992GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)100 travailleursDepuis 2005GROUPEMENT DE COOPERATION MEDICO SOCIAL LES 3S - EA CREA'VERT
Imling (57)8 travailleursHOTRAVAIL CESTAS
Cestas (33)75 travailleursDepuis 2006HOTRAVAIL La Teste-de-Buch
La Teste-de-Buch (33)52 travailleursDepuis 1992HOTRAVAIL Marciac
Marciac (32)10 travailleursDepuis 2010IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)65 travailleursDepuis 2007JOB'S SERVICES GRAND LIEU
Épaignes (27)13 travailleursL'ARCHE LE CAILLOU BLANC
Clohars-Fouesnant (29)22 travailleursDepuis 1983L'ATELIER DU PAYSAGE
Fouesnant (29)65 travailleursDepuis 2003LA FERME D'ASCROS
Ascros (06)8 travailleursDepuis 2009LE GRAND LINCHE
Aubagne (13)100 travailleursDepuis 1986LE PECH DE GOURBIERE
Rocamadour (46)75 travailleursDepuis 1975LE RELAIS
Épinal (88)151 travailleursDepuis 1994LES ATELIERS DE GERMENOY
Melun (77)125 travailleursDepuis 1981MAINE ATELIERS
Gorron (53)74 travailleursDepuis 1986MAINS VERTES & PAYSAGES (siège)
La Roche-sur-Yon (85)1 travailleursDepuis 2010MAINS VERTES ET PAYSAGES (La Roche sur Yon)
La Roche-sur-Yon (85)22 travailleursDepuis 2010MAINS VERTES ET PAYSAGES (STE-HERMINE)
Saint-Jean-d'Hermine (85)10 travailleursDepuis 2010Messidor Ardèche
Tournon-sur-Rhône (07)10 travailleursDepuis 2022MESSIDOR AYZE
Ayse (74)25 travailleursDepuis 2013MESSIDOR ROCHEFORT
Rochefort (17)60 travailleursDepuis 2012MESSIDOR VILLEFRANCHE
Villefranche-sur-Saône (69)30 travailleursDepuis 1990ODEA EA AVRILLE
Avrillé (49)113 travailleursDepuis 1983ORNE MOSELLE SERVICES
Norroy-le-Veneur (57)75 travailleursDepuis 1992PAGNY MOSELLE SERVICES - (CAPS)
Pagny-sur-Moselle (54)22 travailleursDepuis 1987PERIGORD NOIR SERVICES ENTREPRISE ADAPTEE
Prats-de-Carlux (24)12 travailleursPICARDIE ATELIERS de ROYE MONTDIDIER
Roye (80)117 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
QUALEA
Cholet (49)55 travailleursDepuis 1996SAPRENA
Bouaye (44)490 travailleursDepuis 1988SAS EAPB 76
Bapeaume les Rouen (76)81 travailleursSCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR
Erquinghem-Lys (59)36 travailleursDepuis 1981SERVICES SOUS-TRAITANCE DE LUNEVILLE (CAPS)
Lunéville (54)96 travailleursDepuis 1993SEVA
Rungis (94)10 travailleursSEVEL SERVICES BREST
Brest (29)178 travailleursDepuis 1974SEVEL SERVICES PLOUZANE
Plouzané (29)20 travailleursDepuis 2009SO HAND
Arles (13)14 travailleursDepuis 2015STS - Société Travail Services (EA)
Poitiers (86)60 travailleursDepuis 2016UTOPI CATARMOR DINARD
Dinard (35)63 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
UTOPI CATARMOR ST MALO
Saint-Malo (35)223 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
UTOPI SAINT JACQUES DE LA LANDE
Saint-Jacques-de-la-Lande (35)210 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
VERT AVENIR
Saint Maurice sur Loire (42)3 travailleursDepuis 2016VIDEAL 30
Lapalud (84)18 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
VIDEAL 35
Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)31 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
VIDEAL 84 - Site d'Entraigues
Entraigues-sur-la-Sorgue (84)12 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
YMCA SERVICES CORNEBARRIEU
Cornebarrieu (31)320 travailleursDepuis 2017Vos questions sur les ESAT et EA
Tous les employeurs, qu’ils soient issus du secteur privé ou public, sont soumis à l’obligation d’emploi de personnes en situation de handicap à partir du moment où leurs effectifs sont supérieurs à 20 salariés. Ils doivent respecter un taux minimum d’emploi de 6 % de personnes en situation de handicap au sein de leurs équipes. Le non-respect de cette obligation engendre le paiement d’une contribution annuelle.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.
Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.
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