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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Ingwiller (67340)

Ingwiller (Bas-Rhin) compte 13 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Ingwiller (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ISEA 67

Bitschhoffen (67)à 10 km26 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Espaces verts et paysagers
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bitschhoffen (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , Etiquetage, collage, pliage, , .

Entraide Emploi

Steinbourg (67)à 13 km32 travailleursDepuis 2006
Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 2006 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Steinbourg (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Contrôle qualité, essais en mécanique, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Remplissage, ensachage, flaconnage, , , , .

OPTIMAL ST

Saverne (67)à 16 km11 travailleursDepuis 2002
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saverne (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , Restauration collective interne, Nettoyage de locaux, Fabrication d’emballages, Câblage, Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, , , , , , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Restaurant, cafétéria accueillant du public, Cuisine centrale.

ESAT AUX 3 RELAIS

Saverne (67)à 16 km100 travailleursDepuis 1984
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saverne (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , , , Traduction de documents, , , Blanchisserie, Pressing et nettoyage à sec.

FMEA GRAND EST MOMMENHEIM

Mommenheim (67)à 17 km10 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mommenheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , .

Coopérative de la Ferme Saint-André Entreprise Adaptée - CARITAS ALSACE

Friedolsheim (67)à 18 km11 travailleursDepuis 2007
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Friedolsheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : .

ESAT DE L'ALSACE BOSSUE

Diemeringen (67)à 22 km74 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Diemeringen (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , , , , , , Traiteur, , .

EA DE L AAPEAI

Diemeringen (67)à 22 km23 travailleursDepuis 1989
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Diemeringen (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , .

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - Ateliers Barberousse

Haguenau (67)à 23 km104 travailleursDepuis 1986
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 104 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Haguenau (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , Maintenance et réparation mécanique, Serrurerie-métallerie, , , , Gestion des déchets végétaux, , , Production de panneaux à base de bois, , , .

ESAT CENTRE DE HARTHOUSE

Haguenau (67)à 23 km26 travailleursDepuis 2001
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Haguenau (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , .

EA CENTRE DE HARTHOUSE

Haguenau (67)à 23 km10 travailleursDepuis 2001
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2001 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Haguenau (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , .

PRODEA

Oberhoffen-sur-Moder (67)à 29 km51 travailleursDepuis 2008
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Oberhoffen-sur-Moder (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , Façonnage du papier-carton, , , Etiquetage, codage, badges, , , , Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , Logistique (gestion de stocks, expéditions), Transport de marchandises.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Un acteur dit « inclusif » contribue à favoriser l’insertion d’un groupe d’individus (quelles que soient ses particularités et différences) au sein de la société, en milieu « ordinaire ». Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont qualifiés d’organisations inclusives, car elles participent activement à l’insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Afin de faciliter le sourcing de prestataires socialement engagés dans l’insertion professionnelle de travailleurs handicapés, le Réseau GESAT référence dans un annuaire la totalité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées présents sur tout le territoire, avec la possibilité de demander un devis en quelques clics. Les entreprises partenaires peuvent également utiliser notre place de marché pour déposer leurs projets de sourcing.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Le handicap est la résultante d'un trouble de santé qui, dans un environnement donné, réduit la capacité d'une personne à accomplir une activité. En milieu professionnel, la loi considère comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite d’une insuffisance ou d’une diminution de ses capacités physiques. ». La situation de handicap est reconnue administrativement par la RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé).

Quels sont les différents types de handicap ?

La loi du 11 février 2005 distingue cinq grandes familles de handicap : le handicap moteur, caractérisé par la limitation de certaines fonctions physiques d'un individu, le handicap sensoriel (auditif et/ou visuel), le handicap mental regroupant à la fois la déficience mentale qui en est la cause et ses conséquences dans la vie de la personne atteinte, le handicap psychique qui regroupe un ensemble de pathologies touchant le psychisme.


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