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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Montaudin (53220)

Montaudin (Mayenne) compte 16 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Montaudin (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LANCHENEIL- ESAT IONESCO - ESAT LES ATELIERS DE LA COLMONT

Montaudin (53)197 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 197 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montaudin (Mayenne) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Location de salles, Câblage, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Blanchisserie.

L'ADAPT Mayenne

Pontmain (53)à 7 km60 travailleursDepuis 1968
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pontmain (Mayenne) et propose les services suivants : Mise sous film, Conditionnement, colisage, Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement cosmétique, Fabrication et montage de matériel électrique, , Menuiserie, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Nettoyage de locaux, Nettoyage de véhicules.

ESAT ATELIERS DE LA COLMONT

Gorron (53)à 13 km95 travailleursDepuis 1977
Productions alimentaires ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gorron (Mayenne) et propose les services suivants : , Conditionnement alimentaire, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de panneaux à base de bois, , Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, , .

MAINE ATELIERS

Gorron (53)à 13 km74 travailleursDepuis 1986
Artisanat Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Gorron (Mayenne) et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers, , Gestion des déchets DEEE, , , Logistique (gestion de stocks, expéditions), Création d'espaces verts, .

LADAPT FOUGERES

Lécousse (35)à 16 km26 travailleursDepuis 2008
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lécousse (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , Maraîchage.

S.A.P. LES ATELIERS DU DOUET

Saint-Sauveur-des-Landes (35)à 24 km23 travailleursDepuis 1973
Cette EA est ouverte depuis 1973 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Sauveur-des-Landes (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Couture, petites et grandes séries, , Production de caisses, palettes, , , , , Restauration collective interne.

E.S.A.T. DE SAINT-SAUVEUR-DES-LANDES

Saint-Sauveur-des-Landes (35)à 24 km150 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Sauveur-des-Landes (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , Fabrication et montage de matériel électronique, , .

ESAT Guillaume POSTEL

Barenton (50)à 26 km80 travailleursDepuis 1973
Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Barenton (Manche) et propose les services suivants : , , , , Repassage, Numérisation, Conciergerie, Bien-être au travail.

EA ANAIS Barenton

Barenton (50)à 26 km10 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Barenton (Manche) et propose les services suivants : , Floriculture, production de plantes.

ESAT ANAIS BARENTON

Barenton (50)à 26 km80 travailleursDepuis 2019
Cet ESAT est ouvert depuis 2019 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Barenton (Manche) et propose les services suivants : , , Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, , Etiquetage, collage, pliage, , , , Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, , Stockage et préparation de commande, , Livraisons, coursier.

E.S.A.T. DE SAINT-HILAIRE-DES-LANDES

Saint-Hilaire-des-Landes (35)à 27 km20 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Hilaire-des-Landes (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : .

ETP SAINT-JAMES

Saint-James (50)à 28 km68 travailleursDepuis 1982
Cette EA est ouverte depuis 1982 et accueille 68 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-James (Manche) et propose les services suivants : , , , , Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, .

ETP SAINT-JAMES

Saint-James (50)à 28 km108 travailleursDepuis 1976
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 108 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-James (Manche) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , Produits alimentaires divers.

EPSMS La Filousière

Mayenne (53)à 28 km46 travailleursDepuis 1991
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mayenne (Mayenne) et propose les services suivants : , , , , , .

SAM'AIDE

Mayenne (53)à 28 km8 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mayenne (Mayenne) et propose les services suivants : .

ESAT DE LA CORBINAIS

Rives-du-Couesnon (35)à 29 km32 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rives-du-Couesnon (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée est un choix très judicieux. Cela permet en effet au client de jouer un rôle dans l’accès à l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, travailler avec des établissements socialement responsables, acteurs de l’économie locale, permet de répondre à des problématiques économiques et environnementales.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…

(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se fonde sur 3 piliers majeurs que sont :
L'environnement : l'entreprise cherche à réduire l'impact direct et indirect de son activité sur l'environnement.
La société : l'entreprise cherche à satisfaire les besoins essentiels de l’homme en favorisant l'équité sociale.
L'économie : l'entreprise cherche à rester économiquement viable, à partager la valeur créée et à réduire les inégalités.


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