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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Guérande (44350)

Guérande (Loire-Atlantique) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Guérande (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

esatco Guérande

Guérande (44)141 travailleurs
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 141 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Guérande (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Blanchisserie, Entretien d'espaces verts, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Nettoyage de locaux.

ESAT JEUNESSE ET AVENIR

Guérande (44)98 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 98 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Guérande (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, , Création d'espaces verts, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , Nettoyage industriel, Peinture.

ESAT MARIE MOREAU (site de Saint-Nazaire)

Saint-Nazaire (44)à 13 km93 travailleursDepuis 1989
Nettoyage et entretien Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 93 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Nazaire (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , , Couture, petites et grandes séries, Réparation de vélos, .

esatco Saint Nazaire

Saint-Nazaire (44)à 13 km145 travailleursDepuis 1975
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Nazaire (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électronique, , , Conditionnement alimentaire en salle propre, , , , Restauration collective interne, Mise sous pli, mailing, routage, Pépinières, .

ESAT Le Tremplin de l'Atlantique VYV3

Saint-Nazaire (44)à 13 km50 travailleursDepuis 2006
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Impression, reprographie et marquage Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 2006 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Nazaire (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , , Brochage, encartage, façonnage, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Tri et destruction de documents.

ANRH EA Saint Nazaire

Saint-Nazaire (44)à 13 km25 travailleursDepuis 2021
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

L'ENVOLEE DE LA CHRYSALIDE

Saint-Nazaire (44)à 13 km13 travailleurs
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Nazaire (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : .

ESAT MARIE MOREAU (site de Trignac)

Trignac (44)à 16 km83 travailleursDepuis 1989
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 83 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Trignac (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , , , Repassage.

esatco Pontchâteau

Pontchâteau (44)à 28 km129 travailleursDepuis 1978
Prestations intellectuelles ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 129 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pontchâteau (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : Conception et réalisation de plans industriels, , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), , Cuisine centrale, , Production d'objets en bois divers, Production de panneaux à base de bois, Menuiserie.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu’est-ce que l’ESS ?

L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Tous les employeurs, qu’ils soient issus du secteur privé ou public, sont soumis à l’obligation d’emploi de personnes en situation de handicap à partir du moment où leurs effectifs sont supérieurs à 20 salariés. Ils doivent respecter un taux minimum d’emploi de 6 % de personnes en situation de handicap au sein de leurs équipes. Le non-respect de cette obligation engendre le paiement d’une contribution annuelle.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet, d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées [lien], c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les Entreprises Adaptées ainsi que les ESAT répondent à un objectif similaire et sont tous deux issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Toutefois, ces organismes présentent certaines différences. Alors qu’un ESAT, établissement médico-social, est encadré par le Ministère des Affaires Sociales, les entreprises adaptées sont régies par le Code du Travail. En outre, les ESAT accueillent une moyenne de 90 travailleurs handicapés (ce qui correspond à 100 % des effectifs) contre 44 pour les entreprises adaptées (a minima 55 % de l’ensemble des effectifs).

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Aujourd'hui, la RSE n'est plus seulement marketing, mais constitue un élément essentiel pour garantir la pérennité de son entreprise. Intégrer la RSE à ses achats permet de sécuriser ses approvisionnements en instaurant des relations durables avec des fournisseurs responsables et de proximité. Cela permet aussi de mieux gérer les risques d'image liés à une chaîne d'approvisionnement ayant un impact négatif sur l'Homme ou sur l'environnement. Enfin, cette démarche est un atout pour se différencier commercialement. Intégrer la RSE à ses achats contribue ainsi à la performance économique, sociale et environnementale des organisations.


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