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Pôle de compétences

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ArtisanatCommunication et marketingConditionnement, logistique et transportConstruction et bâtimentEnergie, environnement, gestion des déchetsEspaces verts et paysagersImpression, reprographie et marquageNettoyage et entretienPrestations administrativesPrestations intellectuellesProduction industrielleProductions alimentairesRestauration, hébergement et services touristiquesServices généraux
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Insertion professionnelle
 

2487 prestataires disponibles


 

EA LA CALVADOSIENNE

Asnelles (14)18 travailleursDepuis 1991
Productions alimentaires

EA LA MOBILITE POUR TOUS

Bar-le-Duc (55)12 travailleurs
Conditionnement, logistique et transport

EA LA NOUES DU BOIS

Dampierre-en-Burly (45)17 travailleursDepuis 1996
Productions alimentaires Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

EA LA RUCHE

Gardanne (13)37 travailleursDepuis 1990
Services généraux Impression, reprographie et marquage Conditionnement, logistique et transport ... + 3 pôles

EA LA RUCHE CLOS MAURY

Montauban (82)1 travailleurs
Restauration, hébergement et services touristiques

EA LA RUCHE ESPACE AMERIA

Montauban (82)25 travailleursDepuis 2003
Communication et marketing Restauration, hébergement et services touristiques

EA LE BELLAIE SERVICES

Vire Normandie (14)62 travailleursDepuis 1993
Espaces verts et paysagers Production industrielle Construction et bâtiment

EA LE CHÂTAIGNIER

Robion (84)49 travailleursDepuis 1988
Espaces verts et paysagers Production industrielle Conditionnement, logistique et transport

EA LE COLIBRI SAINTE MARIE AUX CHENES

Sainte-Marie-aux-Chênes (57)1 travailleurs
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport

EA LE LAVANDIN

Montluçon (03)16 travailleursDepuis 1997
Nettoyage et entretien
 

Vos questions sur les ESAT et EA

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Historiquement, deux modes de collaborations existent :
Prestation de services sur site : un prestataire réalise pour le compte d'un client des prestations sur son site. Les intervenants sont sous le contrôle hiérarchique du fournisseur et interviennent avec les outils de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Mise à disposition : une ou plusieurs personnes sont mises à disposition du donneur d'ordres sous son contrôle hiérarchique. Le besoin doit être formalisé par une fiche de poste. La mise à disposition est réalisée sans marge par l'ESAT ou l'Entreprise Adapté.
Depuis quelques années, de nouveaux dispositifs viennent compléter la mise à disposition en favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il s'agit notamment des dispositifs Tremplin et des Entreprise Adaptées de Travail Temporaire.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et les entreprises adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap après orientation par la MDPH. En moyenne, un ESAT reçoit 90 travailleurs handicapés et une entreprise adaptée regroupe près de 44 salariés en situation de handicap. Certaines structures sont ouvertes à tous types de handicaps, tandis que d’autres organismes sont spécialisés dans une typologie de handicap spécifique (cécité, autisme, handicap moteur, polyhandicap…).

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont essentiellement positionnés sur des métiers de service. Plus d'un prestataire sur deux propose des prestations de logistique, conditionnement, d'entretien des espaces verts, ou encore de nettoyage (nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules, blanchisserie). De nombreux prestataires sont également experts en production industrielle, et notamment en travail du bois et des métaux.


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